Les pharmaciens qui exercent leur activité dans les établissements pharmaceutiques français sont regroupés dans un organisme appelé l’Ordre des pharmaciens. Il est divisé en sept sections métiers afin d’apporter un soutien particulier aux différentes branches de la pharmacie. En effet, qu’il s’agisse d’industrie, de gestion d’officines, d’une mission humanitaire ou d’un rôle de conseil, les pharmaciens, qu’ils soient titulaires, intérimaires ou adjoints, exercent des professions très diversifiées.
Alors, à quoi correspondent ces différentes catégories ? Comment sont-elles gérées et comment fonctionnent-elles entre elles ? Qu’en est-il des pharmaciens qui travaillent dans les départements et collectivités d’outre-mer ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur les sept sections métiers de l’Ordre des pharmaciens.
Pourquoi l’Ordre des pharmaciens est-il divisé en sections métiers ?
L’Ordre des pharmaciens est divisé en sections métiers pour deux raisons principales. Tout d’abord, ce classement des professionnels de l’Ordre des pharmaciens sert à distinguer les différentes professions de la pharmacie. En effet, les pharmaciens n’exercent pas uniquement en officine. Au contraire, ce sont des professionnels qui peuvent travailler dans :
- les établissements médico-sociaux ;
- les centres de vaccination lors d’une crise sanitaire ;
- la distribution en gros ;
- l’industrie ;
- les établissements de santé ;
- les laboratoires de biologie médicale ;
- la recherche ;
- l’enseignement ;
- etc.
Les pharmaciens inscrits à l’Ordre peuvent également exercer dans le cadre d’opérations militaires ou lors de missions humanitaires. Ils peuvent également réaliser des missions d’inspection ou de conseil pour l’Assurance Maladie.
Les métiers de la pharmacie sont donc très variés et chacune de ces activités nécessite d’être représentée et encadrée, d’où la création des sept catégories.
Mais au-delà de cette distinction d’activité professionnelle, les sections métiers de l’Ordre des pharmaciens visent également à distinguer les territoires d’exercices. Ainsi, une section est intégralement consacrée aux pharmaciens qui exercent leur profession dans les départements et collectivités d’outre-mer. Il s’agit de la section E.
Présentation des sept sections métiers de l’Ordre des pharmaciens
Sept lettres sont utilisées pour différencier les sections. Pour chacune d’entre elles, il convient de détailler les profils des professionnels de la pharmacie qui s’y trouvent.
Section A
La section A représente les pharmaciens titulaires d’officine exerçant leur activité en métropole.
Section B
La section B de l’Ordre des pharmaciens regroupe les pharmaciens qui exercent leur profession dans l’industrie pharmaceutique. Un pharmacien appartenant à ce groupe peut être responsable, intérimaire, délégué ou adjoint.
Section C
La troisième section métier de l’Ordre est la section C. Elle rassemble les pharmaciens travaillant dans la distribution en gros, qu’il s’agisse d’exportateurs, de dépositaires pour la distribution en gros ou de grossistes-répartiteurs. Ces professionnels de la pharmacie peuvent être délégués, délégués intérimaires, adjoints d’établissement, responsables ou responsables intérimaires.
Section D
La section D représente les pharmaciens adjoints d’officine ainsi que d’autres professions. Par exemple, se trouvent dans cette section :
- le pharmacien remplaçant d’un titulaire d’officine ;
- le pharmacien adjoint qui exerce en officine ;
- le pharmacien gérant ou adjoint d’une pharmacie mutualiste ;
- le pharmacien-conseil de l’Assurance Maladie ;
- etc.
De façon plus générale, tous les pharmaciens qui ne font pas partie d’une autre section sont susceptibles de faire partie de celle-ci.
Section E
Comme déjà évoqué, la section E représente l’ensemble des pharmaciens exerçant leur profession dans un département ou une collectivité d’outre-mer. Un pharmacien peut donc être titulaire d’officine, enseignant ou chercheur. S’il travaille à la Guadeloupe, à La Réunion, à Saint-Martin ou en Polynésie française, il fait nécessairement partie de ce groupe.
Section G
Le sixième groupe concerne les pharmaciens travaillant dans des laboratoires. Ce sont des biologistes praticiens intégrés au sein de laboratoires hospitaliers publics. Ce sont également des pharmaciens directeurs ou directeurs adjoints qui travaillent dans des laboratoires de biologie médicale.
Section H
Pour finir, les pharmaciens inscrits en section H travaillent dans différents types d’établissements, comme :
- les établissements de santé ;
- les établissements médico-sociaux ;
- les services d’incendie et de secours ;
- les hôpitaux des armées ;
- les centres de planification ou d’éducation familiale, CPEF ;
- les établissements de transfusion sanguine ;
- etc.
Comment fonctionnent les sections métiers entre elles ?
Les sections métiers distinguent les professionnels de la pharmacie en fonction de leur activité professionnelle et de la zone géographique dans laquelle ils évoluent. Mais ces professionnels ne sont pas voués au cloisonnement ou à l’isolement. Au contraire, une organisation particulière a été mise en place afin d’optimiser la gestion des différents groupes.
L’instauration d’un conseil central pour chaque section de l’Ordre des pharmaciens
Le conseil central est l’organe de gestion d’une section. Il en existe donc sept au total qui peuvent mener des actions de manière indépendante ou en proposer au Conseil national de l’Ordre des pharmaciens. Le Conseil national est d’ailleurs composé de membres élus qui représentent chaque groupe.
Chaque conseil central remplit plusieurs fonctions, comme :
- la gestion des demandes d’inscription au tableau de la section de l’Ordre ;
- la participation à l’élaboration de textes officiels ;
- le fait de veiller au respect des règles propres au secteur d’activité pharmaceutique ;
- etc.
Concernant la section E, il faut noter qu’elle est organisée de manière différente. En effet, si un Conseil central siège à Paris, il existe également des délégations locales, à savoir :
- Guadeloupe ;
- Guyane ;
- La Réunion ;
- La Martinique ;
- Mayotte.
Enfin, la section A compte douze entités locales qui correspondent aux Conseils régionaux de l’Ordre des pharmaciens, CROP. Chaque région dispose donc d’un président de Conseil régional de l’Ordre des pharmaciens.
La mise en place d’une transversalité entre les sections métiers
Pour favoriser la transversalité entre les différents professionnels de la pharmacie, des groupes de travail, des services communs et des commissions ont été mis en place. Au niveau des commissions, il faut citer :
- la commission des finances ;
- la commission consultative des marchés ;
- la commission d’entraide ;
- la commission des systèmes d’information.
Les groupes de travail sont des organisations temporaires par rapport aux commissions. Ils sont créés sur décision du Conseil national de l’Ordre pour étudier des thèmes spécifiques en lien avec l’actualité.
Pour finir, les services communs concernent aussi bien des actions d’administration générale, que des actions de communication ou de gestion. Il s’agit d’un accompagnement indispensable pour les différents Conseils. Ces services communs sont au nombre de huit, à savoir :
- la Direction générale ;
- la Direction des Affaires Juridiques, ou DAJ ;
- la Direction de l’Exercice Professionnel, ou DEP ;
- la Direction des Technologies en Santé, ou DTS ;
- la Direction des Affaires Publiques, Européennes et Internationales, ou DAPEI ;
- la Direction Administrative et Financière, ou DAF ;
- la Direction des Ressources Humaines, ou DRH ;
- la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information, ou DOSI ;
- la Direction de la Communication, ou DIRCOM ;
- le Comité d’éducation sanitaire et sociale de la pharmacie française, ou Cespharm.
Pour résumer, les sept sections métiers de l’Ordre des pharmaciens ont été mises en place en France afin de mieux encadrer, soutenir et représenter les professionnels exerçant des activités pharmaceutiques. Stockage des médicaments, gestion des pharmacies, formation ou évolution des procédés industriels pharmaceutiques, toutes les actions liées à la pharmacie sont regroupées au sein de catégories et représentées par les conseils centraux et régionaux.
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